Пожелай, захоти – и работай в ІТ!

Отрасль ІТ ныне можно сравнить с поездом, набирающим скорость, и если вас привлекает эта сфера, то сейчас самое время запрыгнуть внутрь! А я расскажу, как это сделал, и поделюсь с вами опытом…
Главное – желание!
Если вы действительно решили связать свою жизнь с ІТ-сферой – начинайте действовать! Работу в этой области можно сравнить со спортом – чтобы достигать новых результатов и побед, нужно непрерывное движение и усовершенствование. Так же и в ІТ, но здесь вы работаете не мышцами, а клетками своего мозга, которому необходимо постоянно генерировать новые идеи, каждый день насыщаться знаниями и новой информацией. Надо не просто идти в ногу с отраслью, а бежать, или даже лететь!
Деньги, деньги, дребеденьги…
Помните весёлую песенку про деньги из мультфильма "Остров сокровищ"?
Уже «синонимом» к работе в IT стали высокие зарплаты. Что ж, поговорим о них… Если стимулом к роботе – только «деньги-деньги-дребеденьги», а не интерес к технологиям, то не попадут ли в ловушку обманутых ожиданий те, кто идет работать в ІТ исключительно ради них?

Да, действительно, сфера ІТ сейчас является одной из самых высокооплачиваемых, а ІТ-специалисты – это специалисты со стабильной и высокой по сравнению с другими отраслями заработной платой. Но, как говорится, прытче зайца нету, а и того ловят… То есть, ситуация с очень высокими зарплатами в ІТ не может продолжаться вечно. Почему так? Читайте далее…
Причины неорганического развития сектора ІТ и возможные риски
Что делает из ІТ-сектора «курицу, несущую золотые яйца»? Что приводит к интенсивному, но негармоническому и неорганическому развитию отрасли? Факторы, способствующие нынешнему положению вещей в отрасли, можно разделить на главные и второстепенные.
Главные факторы:
1
Очень высокий биржевой рост ІТ и технических компаний
IT-индустрия – отрасль с наиболее динамичными темпами роста в Украине. Увеличение количества технических компаний наблюдаем еще с 2008 года – с тех пор очень популярной стала модель создания стартапов и продвижение их через венчурные фонды к финальному выводу на биржу. И если зайца ноги кормят, то количество ІТ-компаний растет из-за того, что их можно быстро раскрутить, вывести на биржу или привлечь венчурный капитал и реализовать большие заработки.
2
Возможность ссуд под низкие проценты
Быстрым темпам роста ІТ-компаний способствуют и низкие процентные ставки по кредитам, которые можно получать для финансирования ІТ-компаний. Усилия большинства стран сегодня направлены на поддержание экономики в нормальном состоянии, поэтому национальные банки готовы давать низкие ставки по кредитам, что побуждает людей и бизнес тратить деньги на товары и услуги. Сфера IT осталась своеобразным островком стабильности в неспокойное пандемическое время, ведь когда большинство бизнесов вследствие карантинных ограничений не имели возможности работать в обычном режиме, отрасль ІТ стала одной из первых, кто приспособился к новым условиям и не снизил обороты. Именно поэтому компаниям информационного сектора стало достаточно легко получить кредиты и обосновать рентабельность бизнеса, плюс показать стабильный доход без резких спадов. Эти кредитные средства и используются для выплат зарплат, однако такие зарплаты не до конца соотносятся с реальной доходностью компаний.
Второстепенные факторы:
1
Нежелание инвесторов вкладываться в российские и белорусские ІТ-рынки из-за высоких финансовых рисков и политических причин
В настоящее время ІТ-отрасль в Украине является одной из наиболее привлекательных сфер деятельности страны для зарубежных инвесторов – поскольку рынки соседних России и Беларуси имеют гораздо больше рисков. Из-за протестов в Беларуси, а также попыток властей их подавить, в частности, и через ограничение интернета, в Беларуси IT-бизнесу стало не очень комфортно. По ряду политических причин как в Беларуси, так и в России сейчас наблюдается массовый отток специалистов за границу и замедление темпов роста IT-сектора, поэтому инвесторы выбирают открытие офисов в соседних странах, таких как Украина.
2
Переход бизнеса в онлайн
Пандемия коронавируса ускорила спрос на диджитализацию. Люди все больше пользуются диджитал-решениями, поэтому вложения в IT увеличиваются.

Украинский IT-рынок тесно связан с глобальным рынком, который сегодня на подъеме через переход мира в онлайн – государственные услуги, торговля, медицина, образование, всевозможные сервисы для населения. Из-за перехода на удаленную работу выросли десятки онлайн-сервисов, продающих подписку, в людей по всему миру вошло в привычку заказывать еду, лекарства и вещи первой потребности онлайн, выросло количество заказов во всевозможных маркетплейсах. Из-за того, что бизнес перешел в онлайн – когда компании по всему миру приспособились и начали внедрять дистанционную работу, и без того достаточно динамичный рост украинского ІТ-сектора ускорился еще больше.
Что может запустить обратный процесс?
А где же здесь риски, спросите вы? Перед IT-отраслью возникает немало вызовов, особенно в нынешнее время нестабильности и тотальной непредсказуемости. Глобальная проблема — это инфляция, из-за которой центральные банки будут вынуждены повышать ставки по кредитам, чтобы «притормозить»... Это, в свою очередь, может привести к банкротству некоторых компаний, и, соответственно, исчезнет мотивация вкладывать в этот сегмент и начнет падать спрос. Но даже если курица снесет уже не «золотое яйцо», а обычное, оно не потеряет ни пользы, ни вкуса и питательности. И даже если устье денежных притоков в отрасль с течением времени и станет более узким, главной ценностью для IT-компаний были и будут люди. Те, которые работают, чтобы стать настоящими профессионалами, а не просто ради капитала. Деньги не принесут желаемого, если работать только ради них. А в процессе своего усовершенствования вы научитесь не только зарабатывать, но и осуществлять контроль над своими накоплениями. Нужно учиться не платить по счетам, а овладевать навыками, тогда и умение оплачивать придет само собой.
Идти иль не идти в ІТ?
Идти иль не идти в ІТ – вопрос, за которым кроется не меньше страстей, нежели у самого Шекспира! Ключевыми факторами, почему люди мечтают о такой работе, являются высокий уровень зарплаты, возможность карьерного роста, любовь к современным технологиям и достаточно гибкий рабочий график. Однако перед тем, как идти работать в ІТ, прежде всего очень важно понимать, «ваше» это или нет. Потому что, не имея другой мотивации, кроме гипотетической зарплаты, а главное – любви и способностей к такой работе, продержаться будет очень сложно. Как говорит народная мудрость: за двумя зайцами не гоняйся, потому что и одного не поймаешь…)) Выбирайте ІТ не потому, что это модно, престижно или по меркантильным соображениям, а потому, что вам это действительно нравится. Для того чтобы максимально эффективно работать в сфере ІТ, вам необходимо «вооружиться» сбалансированными эмоциями и хорошим настроением. Только выбрав занятия по душе, вы каждый день не просто будете отбывать рабочие часы, а будете заниматься любимым делом и получать удовольствие. И если ІТ – это работа вашей мечты, тогда just do IT вместе с нами!
Copyright © 2022 TalentsForge
All rights reserved
Copyright © 2022 TalentsForge
All rights reserved
Made on
Tilda